制度先行，隐患报告有奖励，扫码参与更便捷

珐玛珈施行《事故隐患内部报告奖励规定》，构建“发现-报告-整改-奖励”的闭环机制。员工扫码即可通过线上平台提交隐患线索，从设备防护缺失到电气线路裸露等问题均可上报。公司对有效报告按1条10积分（1积分=1元）奖励，季度评选“隐患排查标兵”并发放300元奖金，让“安全找茬”成为全员自觉。

创意发声：安全主题作品征集，细节之处见真章

安全生产月期间，公司发起隐患主题作品征集活动，员工以多元形式传递安全理念。有的作品聚焦“下楼梯勿打闹”“规范佩戴安全帽”等日常场景，用生动插画拆解行为隐患；有的围绕“电器线路防老化”“消防器材定期检”等细节，以图文结合形式呈现设备与环境安全要点。这些作品不仅展现员工对安全的观察思考，更让安全知识以“看得懂、记得住”的方式融入日常。

技能充电：应急培训干货满满，从“知”到“会”强实战

6月17日，珐玛珈邀请专业讲师开展《应急处置和自救互救安全技能》培训，课程涵盖安全生产法律法规宣贯、应急伤情处置方法、意外伤害自救互救技能等内容，帮助员工从理论层面理解安全规范，在实操层面掌握应急本领，切实提升 “会应急、敢出手”的安全素养。

安全生产没有旁观者，珐玛珈员工可随时通过扫码参与隐患上报。你的每一次“随手拍”，都是筑牢企业安全防线的重要拼图！让我们以“人人讲安全”的自觉，成就“个个会应急”的能力，共同维护平安生产环境。